基于行业知识图谱与标准作业程序 (SOP)：分析内部薪酬数据，识别岗位价值与实际报酬之间的偏差及性别、层级偏差。
支持业务部门直接接入测试；专业机构可基于该架构进行行业知识库的私有化部署。
支持信创环境
薪酬回归分析
外部分位值对比
公平度指数报告
调薪方案制定
薪酬体系诊断
人才竞争力分析
可申请演示，了解该智能体在您的业务场景中的应用方式